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【経理を公開】アルバイトの給与計算もラクラク♪

毎月必ずやってくる給与の支払い・・・というわけで、今日は給与計算について公開させて頂きます。何分で給与計算が終わったのでしょうか。

固定給でも給与計算ソフトを導入すべき理由とは

給与計算は外注するほどでもなく、手計算でできるからと言ってご自身で計算されているケースが多々あります。 忙しいオーナーにとっては給与計算は自動化した方がミスも減り効率的です。

ホールやキッチンスタッフを雇用するなら知っておくべき人件費のはなし

店をオープンする際に決めておくことの1つに『雇用』があります。人件費は本人に払う給料だけではありません。では、どんなものが人件費に含まれるのでしょうか。

マイナンバーの基礎知識③ 1日だけのアルバイトでも管理は7年間!

マイナンバーをどんな場面に使うか知ること。そして、その業務はどのように流れているかフローを確認すること。これができればマイナンバーの取り扱いを決めるのもスムーズになります。

アルバイトで外国人を雇うときに確認しておきたいこと

最近では、街のコンビニや居酒屋で働く外国人の方を多く見かけるようになりました。専門知識や技術を要しない職種に外国人が就き、パートやアルバイトにて収入や報酬を得る場合、一般的には以下の2つが考えられます。

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